Γ. Μαργώνης (Παπαστράτος): «Η εξέλιξη ξεκινά όταν βγαίνεις από τη ζώνη άνεσής σου»

Για τη σημασία της προσωπικής και επαγγελματικής εξέλιξης, τη δυσκολία της αλλαγής και το πώς οι επιχειρήσεις καλούνται να μεταμορφώνονται ακόμη και όταν βρίσκονται στην κορυφή τους, μίλησε σήμερα ο Διευθύνων Σύμβουλος της Παπαστράτος, Γιώργος Μαργώνης, μίλησε στο 11ο Οικονομικό Φόρουμ των Δελφών.

Η συζήτηση κινήθηκε γύρω από την έννοια της προσαρμοστικότητας, της διαρκούς μάθησης και της ανάγκης να επανεφευρίσκει κανείς τον εαυτό του, χωρίς όμως να χάνει την ταυτότητά του. «Για μένα, σημασία έχει να είσαι ανοιχτός και φιλοπερίεργος, δηλαδή να μαθαίνεις, να ξαναμαθαίνεις και να συνεχίζεις να εξελίσσεσαι, κρατώντας όμως την αυθεντικότητα και τις αξίες σου».

Ο ίδιος περιέγραψε την εξέλιξη ως μια διαρκή προσωπική διαδικασία, που δεν σημαίνει απαραίτητα αλλαγή χαρακτήρα, αλλά βελτίωση. «Προσωπικά, θέλω διαρκώς να γίνομαι ένας διαφορετικός, καλύτερος Γιώργος, αλλά ταυτόχρονα να παραμένω ο ίδιος Γιώργος», σχολίασε χαρακτηριστικά.

Η δύσκολη απόφαση της μεταμόρφωσης

Παράλληλα, ο κ. Μαργώνης μίλησε για τη μετάβαση που βίωσε η εταιρεία μέσα από τη δημιουργία νέων προϊόντων και την αλλαγή στρατηγικής.

Συγκεκριμένα, είπε: «Δημιουργείς νέα προϊόντα που θα αντικαταστήσουν τα προηγούμενα προϊόντα, στα οποία ήσουν ηγέτης, και μάλιστα το κάνεις τη στιγμή που βρίσκεσαι ακόμη στην κορυφή σου», εξηγώντας ότι πρόκειται για μια σύνθετη και απαιτητική διαδικασία, καθώς απαιτεί από μια επιχείρηση να αμφισβητήσει ακόμη και την ίδια της την επιτυχία.

Σύμφωνα με τον ίδιο, η απόφαση για μετασχηματισμό δεν ήταν απλώς στρατηγική, αλλά και αναγκαία, καθώς η κοινωνία, η τεχνολογία και οι προσδοκίες των ανθρώπων αλλάζουν. «Δεν είχες πραγματικά την επιλογή να μη μεταμορφωθείς ο ίδιος, όταν όλα γύρω σου αλλάζουν», σημείωσε.

Η αλλαγή ξεκινά από τον άνθρωπο

Ο Γιώργος Μαργώνης στάθηκε ιδιαίτερα στη σημασία του ανθρώπινου παράγοντα μέσα στις επιχειρήσεις. επισημαίνοντας: «Όσο κι αν μιλάμε για επιχειρήσεις, τελικά απευθυνόμαστε σε ανθρώπους. Και είναι σημαντικό να θυμόμαστε πάντα».

Όπως σημείωσε, κάθε αλλαγή χρειάζεται πρώτα να γίνει κατανοητή σε προσωπικό επίπεδο, ώστε οι άνθρωποι να μπορούν να τη στηρίξουν και να συμμετέχουν ουσιαστικά σε αυτή, επειδή «όταν αποφασίζεις να βγεις από τη ζώνη άνεσής σου, ψυχολογικά ενεργοποιείται ένα “καμπανάκι κινδύνου”».

Παρόλα αυτά, υποστήριξε ότι η πραγματική εξέλιξη έρχεται μόνο όταν κάποιος αποδέχεται την αβεβαιότητα και είναι διατεθειμένος να μάθει κάτι νέο.

«Άλλαξαν τα πάντα: τα προϊόντα, το επιχειρηματικό μοντέλο, η έρευνα, η τεχνολογία, αλλά και ο ίδιος ο ορισμός του re-skilling και του up-skilling», ανέφερε ο Διευθύνων Σύμβουλος της Παπαστράτος, προσθέτοντας ότι η μετάβαση αυτή ήταν δύσκολη, αλλά απαραίτητη, καθώς οι νέες απαιτήσεις έφεραν την ανάγκη για νέες δεξιότητες.

Σύμφωνα με τον ίδιο, η ηγεσία σήμερα δεν αφορά μόνο τη διαχείριση ανθρώπων ή αποτελεσμάτων, αλλά και τη γενναιότητα να αφήνεις πίσω όσα σε έφεραν μέχρι ένα σημείο. «Η ηγεσία απαιτεί να έχεις την πειθαρχία να αφήνεις πίσω σου αυτά που σε έφεραν μέχρι εδώ, ώστε να δημιουργήσεις χώρο για κάτι νέο»

Η αλλαγή φαίνεται μόνο όταν κοιτάς πίσω

Κλείνοντας, ο Γιώργος Μαργώνης μοιράστηκε μια πιο προσωπική σκέψη γύρω από τη διαδικασία της αλλαγής. «Την ώρα που συμβαίνει η αλλαγή, δεν αντιλαμβάνεσαι πραγματικά ότι επανεφευρίσκεις τον εαυτό σου», είπε.

Όπως εξήγησε, η πραγματική εικόνα της μεταμόρφωσης γίνεται ορατή μόνο εκ των υστέρων — όταν κάποιος κοιτά πίσω και συνειδητοποιεί πόσο διαφορετικός έχει γίνει. «Όταν κοιτάζεις πίσω, τότε καταλαβαίνεις την πραγματική μεταμόρφωση. Την ώρα που συμβαίνει, απλώς προσπαθείς να τη διαχειριστείς και να προχωρήσεις».

Η παρέμβασή του ανέδειξε ότι η εξέλιξη, τόσο σε προσωπικό όσο και σε επιχειρηματικό επίπεδο, δεν είναι μια γραμμική διαδικασία, αλλά μια συνεχής προσπάθεια προσαρμογής, μάθησης και υπέρβασης της βεβαιότητας.

Διαβάστε ακόμη

Επίθεση στην Ουάσιγκτον: Τα κενά ασφαλείας που έβαλαν τον Τραμπ σε κίνδυνο - Φόβοι αύξηση της πολιτικής βίας

Υποκλοπές: «Κουκούλωμα» και «συγκάλυψη» καταγγέλλουν νομικοί

Μετακινήσεις γιατρών στα νησιά με «μπόνους» 2000 ευρώ μηνιαίως - Τι είπε ο Θεμιστοκλέους

Ολομέτωπη επίθεση Μερτς στις ΗΠΑ: «Εξευτελίζονται από το Ιράν, δεν έχουν καμία στρατηγική»