Δώρο Χριστουγέννων: Τι ισχύει για μισθωτούς και χαμηλοσυνταξιούχους

Τι πρέπει να ξέρετε για τα επιδόματα

🕛 χρόνος ανάγνωσης: 1 λεπτό ┋ 🗣️ Ανοικτό για σχολιασμό

Οι ημέρες για τα Χριστούγεννα έχουν αρχίσει να μετρούν ανάποδα και η ενίσχυση του προϋπολογισμού για κάθε νοικοκυριό μοιάζει απαραίτητη. Το Δώρο Χριστουγέννων είναι μια από τις μεγαλύτερες ανάσες για τους μισθωτούς, αφού ισοδυναμεί με έναν ολόκληρο μισθό για όσους έχουν σχέση εξαρτημένης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου.

Η αναλογία για το τελικό ποσό αρχίζει να μετρά από την 1η Μαΐου και όσοι έχουν αδιάκοπη απασχόληση από αυτή την ημερομηνία μέχρι και τον Δεκέμβριο, θα δουν στους τραπεζικούς τους λογαριασμούς ολόκληρο το ποσό. Σε περίπτωση που η απαχόληση τους ξεκίνησε αργότερα, θα πρέπει να υπολογιστεί η αναλογία του ποσού σε σχέση με τους μήνες εργασίας.

Οι μισθωτοί που απασχολούνται στον ιδιωτικό τομέα είναι εκείνοι που δικαιούνται το Δώρο Εορτών σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία. Οι διατάξεις της απαγορεύουν ρητά κάθε συμφωνία παραίτησης της καταβολής του από τον εργοδότη και η πληρωμή του είναι υποχρεωτική.

Το Δώρο Χριστουγέννων καταβάλεται το αργότερο μέχρι τις 21 Δεκεμβρίου κάθε έτους και ο εργοδότης δεν μπορεί να πάρει παράταση για την πληρωμή του.

Ενίσχυση για χαμηλοσυνταξιούχους

Μια ενίσχυση του εισοδήματος τους αναμένεται να δουν και οι χαμηλοσυνταξιούχοι σύμφωνα με όσα ανέφερε σε δηλώσεις του ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης. Στην εκπομπή Καλημέρα το πρωί του Σαββάτου (2/11) τόνισε πως ένα από τα μέτρα που έχουν κλειδώσει για την ενίσχυση προς τις ευάλωτες ομάδες είναι το έκτακτο επίδομα προς του συνταξιούχους για τον Δεκέμβριο.