Δώρο Χριστουγέννων: Τι πρέπει να κάνετε εάν δεν το πληρώσει ο εργοδότης μέχρι την καταληκτική ημερομηνία

Το δώρο Χριστουγέννων περιμένουν οι μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα για να καλύψουν τις ανάγκες του νοικοκυριού τους. Το δώρο καταβάλλεται από τους εργοδότες μέχρι τις 21 Δεκεμβρίου, οπότε και έχει οριστεί από τις κρατικές Αρχές, η καταληκτική ημερομηνία.

Ωστόσο, σε περίπτωση που δεν πληρωθεί το δώρο Χριστουγέννων, θα πρέπει αυτό να καταγγελθεί στις αρμόδιες αρχές καθώς είναι παράνομο να μην το πληρώσει ο εργοδότης ή να το πληρώσει και να το ζητήσει πίσω. 

Τι υπογραμμίζει ο Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων

Σύμφωνα με το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων:

Η καταβολή του δώρου Χριστουγέννων πρέπει να γίνει έως τις 21/12 ενώ η ημερομηνία 31/12 αποτελεί δήλη ημέρα (ΑΠ 40/2002 Ολ.) και είναι το απώτερο χρονικό σημείο καταβολής του. 

Σε περίπτωση που το δώρο δεν καταβληθεί έγκαιρα, οι εργαζόμενοι μπορούν να προσφύγουν στην οικεία Επιθεώρηση Εργασίας προκειμένου να συνταχθεί μηνυτήρια αναφορά. 

Η μηνυτήρια αναφορά διαβιβάζεται στον Εισαγγελέα για την άσκηση ατομικής δίωξης σε βάρος του εργοδότη ενώ παράλληλα διαβιβάζεται και στο οικείο αστυνομικό τμήμα για την κίνηση της αυτόφωρης διαδικασίας.

Βέβαια, οι εργαζόμενοι μπορούν να υποβάλλουν και ατομικά έκκληση στην αρμόδια εισαγγελία (χωρίς παράβολο αν έχει δημοσιευθεί σε ΦΕΚ ο πρόσφατος νόμος περί τροποίησης του Πτωχευτικού Κώδικα κλπ).

Μάλιστα, για την υποβολή της μηνυτήριας αναφοράς στην Επιθεώρηση Εργασίας οι εργαζόμενοι δεν πληρώνουν παράβολο.

Διαβάστε ακόμη

«Πανστρατιά» στα μπλόκα των αγροτών: Προς νέα κλιμάκωση μετά τη συνάντηση με Χατζηδάκη-Τσιάρα

Παραπομπή στο Ευρωπαϊκό Δικαστήριο για την Ελλάδα: «Κόκκινη κάρτα» στις διαδικασίες αεροναυτιλίας

Δότης σπέρματος με καρκινικό γονίδιο: 18 παιδιά σε 11 οικογένειες στην Ελλάδα - Το ένα νοσεί

Το ΝΑΤΟ πάει Ροβανιέμι: Χριστούγεννα δίπλα σε στρατιώτες κάνουν οι τουρίστες στο χωριό του Άι Βασίλη