• Πολιτική
  • Οικονομία
    • Market
  • Ελλάδα
  • Κόσμος
  • Αθλητισμός
  • Απόψεις
  • Videos
  • Ψυχαγωγία
    • Τηλεόραση
  • Food & Drink
    • Συνταγές
  • Travel
  • Υγεία
  • Παιδεία
  • Πολιτισμός
    • Βιβλίο
    • Θέατρο
    • Μουσική
    • Cinema
  • Καιρός
  • Τεχνολογία
  • Auto
  • Moto
  • Viral
  • Ιστορία
    • Σαν σήμερα
  • Κατοικίδιο
  • Fashion & Design
  • Πρωτοσέλιδα
αναζήτηση άρθρου
Ακολουθήστε το Έθνος στα κοινωνικά δίκτυα
Subscribe to our YouTube Channel Follow us on FaceBook Follow us on Instagram
Κατέβαστε την εφαρμογή του Έθνους για κινητά
ΕΘΝΟΣ on AppStore ΕΘΝΟΣ on PlayStore
ΟΡΟΙ ΧΡΗΣΗΣ
ΠΡΟΣΩΠΙΚΑ ΔΕΔΟΜΕΝΑ
ΠΟΛΙΤΙΚΗ COOKIES
ΠΟΙΟΙ ΕΙΜΑΣΤΕ
ΑΡΘΟΓΡΑΦΟΙ
  • Πολιτική
  • Οικονομία
  • Ελλάδα
  • Κόσμος
  • Αθλητισμός
  • Ψυχαγωγία
  • Food & Drink
  • Travel
  • Viral
BREAKING NEWS:
Formula 1: Ματαιώθηκαν οι αγώνες σε Μπαχρέιν και Σαουδική Αραβία λόγω της έντασης στη Μέση ΑνατολήTραμπ: Δεν είμαι έτοιμος για συμφωνία με το Ιράν - Ίσως χτυπήσουμε ξανά το νησί Χαργκ για πλάκαΔολοφονία οπαδού ΠΑΟΚ: Σήμερα η κηδεία του 20χρονου Κλεομένη - «Τον μαχαίρωσε στην καρδιά, δεν ήταν σε άμυνα»Πού το πάει ο Αντώνης Σαμαράς και τι φοβούνται στο Μέγαρο Μαξίμου;
Πρωινή ενημέρωση: ➔ Δείτε τα πρωτοσέλιδα των εφημερίδων | ➔ Μάθετε περισσότερα για τον καιρό σήμερα | ➔ Εορτολόγιο: Ποιοι γιορτάζουν σήμερα
Homepage ┋   Τεχνολογία   ┋   07.12.2020 17:09
Newsroom
Newsroom

Microsoft: Επικρίσεις για πρόγραμμα που παρακολουθεί την παραγωγικότητα των εργαζόμενων

Οι διευθυντές μπορούν να διερευνούν δεδομένα για μεμονωμένους υπαλλήλους, να βρίσκουν εκείνους που συμμετέχουν λιγότερο σε ομαδικές συνομιλίες, να στέλνουν λιγότερα μηνύματα ή να μην συνεργάζονται σε κοινόχρηστα έγγραφα

🕛 χρόνος ανάγνωσης: 2 λεπτά   ┋

επόμενο άρθρο  
Copyright: Pexels
Copyright: Pexels

Η Microsoft δέχεται επικρίσεις για την ενεργοποίηση ενός εργαλείου «επιτήρησης στο χώρο εργασίας». Οι υπερασπιστές του απορρήτου προειδοποίησαν ότι η δυνατότητα «βαθμολογίας της παραγωγικότητας» που παρέχει η εταιρεία επιτρέπει στους διαχειριστές να χρησιμοποιούν το Microsoft 365 για να παρακολουθούν τη δραστηριότητα των υπαλλήλων τους σε ατομικό επίπεδο.

Όπως αναφέρει το δημοσίευμα του Guardian, τα συγκεκριμένα εργαλεία, που κυκλοφόρησαν για πρώτη φορά το 2019, έχουν σχεδιαστεί για να «παρέχουν ορατότητα ως προς τον τρόπο λειτουργίας του οργανισμού σας», σύμφωνα με ένα blogpost της Microsoft, και να συγκεντρώνετε πληροφορίες σχετικά με τα πάντα, από τη χρήση του email έως τη συνδεσιμότητα δικτύου σε ένα ποσοστό αναγκαίο για την παραγωγικότητα.

Ωστόσο, από προεπιλογή, οι αναφορές επιτρέπουν στους διευθυντές να διερευνούν δεδομένα για μεμονωμένους υπαλλήλους, να βρίσκουν εκείνους που συμμετέχουν λιγότερο σε ομαδικές συνομιλίες, στέλνουν λιγότερα μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ή δεν συνεργάζονται σε κοινόχρηστα έγγραφα.

«Αυτό είναι τόσο προβληματικό σε τόσα πολλά επίπεδα», έγραψε στο Twitter ο αυστριακός ερευνητής Wolfie Christl, που ήταν και ο πρώτος που υπέδειξε τους κινδύνους. «Η Microsoft προσφέρει τα εργαλεία» για την ακόμα πιο στενή παρακολούθηση του υπαλλήλου.

Employers/managers can analyze employee activities at the individual level (!), for example, the number of days an employee has been sending emails, using the chat, using 'mentions' in emails etc.

Microsoft promo video:https://t.co/68sCJaFs9f

Via Heise:https://t.co/hklmHtbF75 pic.twitter.com/Fabgi6koTN

— Wolfie Christl (@WolfieChristl) November 24, 2020

Esoteric metrics based on analyzing extensive data about employee activities has been mostly the domain of fringe software vendors. Now it's built into MS 365.

A new feature to calculate 'productivity scores' turns Microsoft 365 into an full-fledged workplace surveillance tool: pic.twitter.com/FC3N6KkIR3

— Wolfie Christl (@WolfieChristl) November 24, 2020

O τεχνολογικός κολοσσός υπερασπίστηκε το πρόγραμμα παραγωγικότητας και ο αντιπρόεδρος του Microsoft 365, Jared Spataro, έγραψε χαρακτηριστικά πως «το σκορ παραγωγικότητας δεν είναι ένα εργαλείο για την παρακολούθηση της δουλειάς».

Aκαδημαϊκοί και ερευνητές δεν σταμάτησαν να καυτηριάζουν την πρακτική, αναγκάζοντας τελικά τη Microsoft να απολογηθεί προσφάτως για το νέο χαρακτηριστικό. Η εταιρεία αποδέχεται τώρα πως το χαρακτηριστικό αυτό αναγνωρίζει τους υπαλλήλους που δεν συμβάλλουν αρκετά στα καθημερινά καθήκοντά τους και υπόσχεται να κάνει αλλαγές στην υπηρεσία. Ο Spataro είπε πως «πιστεύουμε επίσης ότι η ιδιωτικότητα είναι ανθρώπινο δικαίωμα και είμαστε προσανατολισμένοι στη διασφάλιση της ιδιωτικότητας κάθε ανθρώπου που χρησιμοποιεί τα προϊόντα μας». Κι έτσι θα αφαιρέσει τα ονόματα των χρηστών από το σκορ, ώστε να μην μπορεί κανείς να έχει πρόσβαση σε τέτοια δεδομένα.

Διαβάστε ακόμη

Tραμπ: Δεν είμαι έτοιμος για συμφωνία με το Ιράν - Ίσως χτυπήσουμε ξανά το νησί Χαργκ για πλάκα

Πού το πάει ο Αντώνης Σαμαράς και τι φοβούνται στο Μέγαρο Μαξίμου;

Η τραγική ειρωνεία για την 58χρονη οδηγό ταξί στο θανατηφόρο τροχαίο της Βούλας

Όσκαρ 2026: Είδαμε τις υποψηφιότητες για Καλύτερη Ταινία. Θλίψη! Μια Μάχη μετά την Άλλη, Frankenstein και άδικος χαμένος χρόνος

επόμενο άρθρο  
#TAGS
  • Microsoft
  • εργαζόμενοι
Ακολούθησε το Έθνος στο Google News!
Live όλες οι εξελίξεις λεπτό προς λεπτό, με την υπογραφή του www.ethnos.gr