Ομάδα εργασίας για την αξιολόγηση-κινητικότητα των υπαλλήλων των δήμων
Στόχος είναι να ληφθούν υπόψη το εύρος των αρμοδιοτήτων και οι ιδιαίτερες συνθήκες απασχόλησης κατά την άσκηση των καθηκόντων τους🕛 χρόνος ανάγνωσης: 1 λεπτό ┋

Ειδικό σύστημα αξιολόγησης και κινητικότητας για τους υπαλλήλους των δήμων αναμένεται να εφαρμόσουν τα συναρμόδια υπουργεία Διοικητικής Ανασυγκρότησης και Εσωτερικών, σε συνεργασία με την ΠΟΕ-ΟΤΑ.
Προς τον σκοπό αυτό συστήνεται κοινή ομάδα εργασίας με εκπροσώπους των δύο υπουργείων και της συνδικαλιστικής οργάνωσης των υπαλλήλων ΟΤΑ, κατόπιν κοινής απόφαση των υπουργών Εσωτερικών, Αλέξη Χαρίτση και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Μαριλίζας Ξενογιαννακοπούλου.
Σε ό,τι αφορά την αξιολόγηση, αντικείμενο της ομάδας εργασίας θα είναι η εξειδίκευση και προσαρμογή των σχετικών διαδικασιών των δημοτικών υπαλλήλων, με στόχο να ληφθούν υπόψη το εύρος των αρμοδιοτήτων και οι ιδιαίτερες συνθήκες απασχόλησης κατά την άσκηση των καθηκόντων τους.
Για την κινητικότητα, τα μέλη της ομάδας εργασίας θα κληθούν να προσαρμόσουν τις διαδικασίες του ενιαίου συστήματος μετατάξεων και αποσπάσεων που αφορούν ιδιαίτερα τους υπαλλήλους των δήμων με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, με στόχο τη βελτίωση των δυνατοτήτων αξιοποίησης και ορθολογικής κατανομής τους στις δημόσιες υπηρεσίες και τη διευκόλυνση των υπαλλήλων να ενισχύσουν τις επαγγελματικές δεξιότητές τους, να αποκτήσουν εμπειρία σε θέσεις διαφόρων υπηρεσιών και να προωθήσουν την επαγγελματική σταδιοδρομία τους.
«Καταπέλτης» η ΡΑΣ: Καθίσματα τρένων χωρίς πιστοποιήσεις πυραντοχής και κράτος χωρίς σχέδιο διαχείρισης θυμάτων
Το διπλό φάουλ της κυβέρνησης απέναντι στην Κοβέσι, το «κάρφωμα» του Συρίγου για τους Patriot και ο Σιακαντάρης ως ασύμμετρη απειλή
Πώς ένα νομοσχέδιο ταράζει τα νερά στις ελληνοτουρκικές σχέσεις: Εμμένει η Άγκυρα στη «Γαλάζια Πατρίδα» - Η απάντηση της Αθήνας
Συνεχίζουν να ψάχνουν για τα αίτια της έντονης οσμής στην Αττική - Ποια σενάρια αποκλείονται
Live όλες οι εξελίξεις λεπτό προς λεπτό, με την υπογραφή του www.ethnos.gr




