Η Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα στοχεύει στην αύξηση του γυναικείου προσωπικού της

Η Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα (ΕΚΤ) ανακοίνωσε ένα νέο πρόγραμμα για την περαιτέρω αύξηση της συμμετοχής γυναικών σε όλα τα επίπεδα του προσωπικού της. Η στρατηγική της ΕΚΤ αφορά στην περίοδο έως το 2026, όταν λήγει η θητεία της προέδρου της, Κριστίν Λαγκάρντ. «Θέλουμε η ισορροπία των φύλων να είναι ο κανόνας τώρα και όχι μία επανάσταση που θα γίνει αργότερα», δήλωσε η Λαγκάρντ.

Ο στόχος είναι να καλυφθούν από γυναίκες τουλάχιστον οι μισές νέες και ανοιχτές θέσεις σε όλα τα επίπεδα θέσεων και να αυξηθεί το ποσοστό των γυναικών στα διάφορα επίπεδα από το 40% έως το 51% έως το 2026. Η ΕΚΤ θα δημοσιεύσει ενδιάμεσες αξιολογήσεις το 2022 και το 2024.

Διαβάστε ακόμη

Φούντωσαν τα σενάρια για το κόμμα Σαμαρά: Τι σχεδιάζει ο πρώην πρωθυπουργός

Πώς ο «ροκ σταρ» της τεχνολογίας Τζένσεν Χουάνγκ έχασε την Nvidia και την αυτοκρατορία του

«Ηθική δικαίωση κατά το ήμιση η παραίτηση Τσαβδαρίδη»: Τι λένε γονείς αθλητριών της ομάδας χάντμπολ

Επανάσταση στις αερομεταφορές: Το αεροσκάφος που χρειάζεται μόλις 45 μέτρα για απογείωση και προσγείωση