Η Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα στοχεύει στην αύξηση του γυναικείου προσωπικού της

Η Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα (ΕΚΤ) ανακοίνωσε ένα νέο πρόγραμμα για την περαιτέρω αύξηση της συμμετοχής γυναικών σε όλα τα επίπεδα του προσωπικού της. Η στρατηγική της ΕΚΤ αφορά στην περίοδο έως το 2026, όταν λήγει η θητεία της προέδρου της, Κριστίν Λαγκάρντ. «Θέλουμε η ισορροπία των φύλων να είναι ο κανόνας τώρα και όχι μία επανάσταση που θα γίνει αργότερα», δήλωσε η Λαγκάρντ.

Ο στόχος είναι να καλυφθούν από γυναίκες τουλάχιστον οι μισές νέες και ανοιχτές θέσεις σε όλα τα επίπεδα θέσεων και να αυξηθεί το ποσοστό των γυναικών στα διάφορα επίπεδα από το 40% έως το 51% έως το 2026. Η ΕΚΤ θα δημοσιεύσει ενδιάμεσες αξιολογήσεις το 2022 και το 2024.

Διαβάστε ακόμη

Ψηφίζεται το νομοσχέδιο για το διαδίκτυο στους κάτω των 15: Οι κίνδυνοι, τα συμπτώματα απόσυρσης και η «ανακούφιση»

Συνεδριάζει η Επιτροπή για τα κέντρα αντιγήρανσης και μακροζωίας: Στη «φάκα» του MedWatch 4 νέες ειδικότητες

Στημένα στο ελληνικό μπάσκετ: Ο Λιόλιος, οι συλλήψεις, τα 820.000 ευρώ και οι σφοδρές αντιδράσεις

Τζάμπα οι μπριζόλες στον Χαφτάρ, η δικαίωση του Αβραμόπουλου και το χρονόμετρο του Τσίπρα